Violência e Assédio Moral Organizacional - 2ª Edição 2027

Violência e assédio moral organizacional é um dos fenômenos mais desafiadores do mundo do trabalho contemporâneo. Para profissionais do Direito, magistrados, membros do Ministério Público, pesquisadores, gestores e estudantes, compreender como práticas abusivas se manifestam nas organizações físicas e digitais tornou-se essencial para identificar violações, proteger direitos fundamentais e construir ambientes laborais mais saudáveis. Em Violência e Assédio Moral Organizacional (Presencial e Virtual), agora em sua 2ª edição, Rodolfo Pamplona Filho e Claiz Maria Pereira Gunça dos Santos apresentam uma análise aprofundada das transformações promovidas pela Convenção 190 e pela Recomendação 206 da OIT, oferecendo uma abordagem moderna, sistematizada e alinhada aos desafios das relações de trabalho contemporâneas. A obra examina temas centrais como violência e assédio no mundo do trabalho, direitos fundamentais, assédio moral laboral, assédio moral organizacional, assédio sexual, assédio eleitoral, discriminação, riscos psicossociais, teletrabalho, hiperconectividade, telepressão, gestão algorítmica e violência organizacional virtual. Com rigor metodológico, os autores identificam os elementos caracterizadores dessas práticas e apresentam parâmetros concretos para sua prevenção, reconhecimento e enfrentamento. A autoridade da obra é sustentada pela sólida trajetória de seus autores. Rodolfo Pamplona Filho é Professor Titular da UFBA, magistrado do trabalho e referência nacional no estudo das relações trabalhistas. Claiz Maria Pereira Gunça dos Santos é Procuradora do Trabalho e especialista em temas ligados à violência e ao assédio no ambiente laboral. A segunda edição foi integralmente revista à luz dos mais recentes marcos normativos internacionais e incorpora temas inéditos e altamente atuais. Mais do que explicar conceitos, este livro oferece instrumentos para compreender como metas abusivas, controle excessivo, vigilância digital e práticas discriminatórias afetam a dignidade, a saúde e os direitos da pessoa trabalhadora. Uma leitura que contribui para a construção de um mundo do trabalho livre de violência e assédio e para uma atuação jurídica mais qualificada, atualizada e comprometida com a proteção da pessoa humana.