Assédio e Violência no Trabalho - 2026

INCLUI: • Jurisprudência do CNJ sobre os direitos da vítima no processo disciplinar (2025); • Dados estatísticos (2024/2025). INCLUI: • Conceitos Fundamentais • As Causas e Consequências do Assédio: Um Olhar Multidimensional • A Legislação Brasileira Sobre Assédio e Violência No Trabalho • A Responsabilidade das Empresas • O Papel dos Sindicatos Laborais e dos Trabalhadores • Soluções Práticas Para Prevenir e Combater o Assédio: Rumo a Um Ambiente de Trabalho Saudável • Assédio e Novas Formas de Trabalho • Assédio e Violência Contra as Mulheres no Trabalho • Assédio e Violência no Setor Público • O Papel do RH na Prevenção e no Combate ao Assédio POR QUE ESCOLHER O LIVRO “ASSÉDIO E VIOLÊNCIA NO TRABALHO”? Este livro é fruto da união de esforços de renomados juristas, especialistas em questões cruciais que afetam a dignidade e a saúde mental dos trabalhadores e servidores públicos, gestão de recursos humanos e psicologia organizacional. Nossa parceria resultou em uma obra abrangente e acessível, que tem como objetivo principal ser um guia prático para gestores de RH, administradores públicos, juristas, profissionais de saúde e segurança do trabalho, líderes sindicais, estudantes e todos aqueles que se interessam em construir ambientes de trabalho mais justos, seguros, respeitosos e saudáveis. Diante da crescente preocupação com as relações interpessoais no ambiente de trabalho, torna-se essencial compreender o que caracteriza assédio e violência laboral, diferenciando-os de situações que fazem parte da gestão legítima de equipes, do exercício do poder diretivo do empregador e da Administração Pública. Os Autores Este livro, muito adequadamente intitulado Assédio e Violência no Trabalho: Guia Completo para Ambientes Seguros e Respeitosos no Setor Público e Privado, é o resultado de pesquisas, estudos e bem elaborados textos apresentando conteúdo rico e sistematizado em artigos sobre temas de ordem prática, inclusive, apresentando conceitos fundamentais da temática e normas de âmbito nacional e internacional, que incluem prevenção, providências indispensáveis, direitos e deveres de todos e todas envolvidos na relação de trabalho. Ministra Delaíde Alves Miranda Arantes Ministra do Tribunal Superior do Trabalho. Coordenadora do Comitê de Prevenção e Enfrentamento da Violência, Assédio e Discriminação.