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Caro leitor(a), com grande satisfação está sendo apresentada, neste momento, a obra que busca trazer as respostas, de uma forma objetiva, às dúvidas acerca da arbitragem na seara trabalhista, não apenas no aspecto coletivo, mas individual, independentemente do valor do salário de cada emprego. A corrente majoritária nos tribunais, assim como o entendimento da doutrina dominante e atualizada, se faz presente. Busca-se atender uma demanda latente de soluções aos conflitos apresentados de forma célere e prática. Uma nova visão da Lei nº 9.307/1996. Boa leitura e aplicação prática.
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Doutor no Programa de pós-graduação em Direito da Universidade de Marília (UNIMAR-CAPES-nota 4), área de concentração Empreendimentos Econômicos, Desenvolvimento e Mudança Social, com a tese: Aplicação da arbitragem nas relações trabalhistas, como uma forma de efetividade da justiça (Concluído em 09.06.2022, aprovado com nota máxima). Mestre em Análise Geoambiental na Univeritas (UnG). Pós-graduado em Direito Constitucional e Direito e Processo do Trabalho na UNIFIA-UNISEPE (2015). Bacharel em Direito na Universidade São Francisco (2002) e Licenciatura em Sociologia na Faculdade Paulista São José (2016). Exerce a função de Coordenador de relacionamento do Mestrado em estudos jurídicos, com ênfase em direito internacional da Must University e Coordenador do curso de Direito da FAUSP - Faculdades Unidas de São Paulo. Atualmente, é Professor Universitário na Graduação nas seguintes faculdades: Estácio, Campos Salles (FICS) e Faculdades Unidas de São Paulo (FAUSP). Avaliador do MEC (Ministério da Educação). Professor da Jus Expert, em perícia grafotécnica. Secretário de comunicação da comissão da OAB-Pinheiros. Atua como Advogado, Árbitro na Câmara de Mediação e Arbitragem Especializada de São Paulo S.S. Ltda. Cames/SP e na Secretaria Nacional dos Direitos Autorais e Propriedade Intelectual (SNDAPI), da Secretaria Especial de Cultura (Secult), desde 2015. Especialista nas áreas de Direito e Processo do Trabalho, assim como em Arbitragem. Focado em novidades da área como: LGPD nas empresas, Empreendedorismo em face do desemprego, Direito do Trabalho PósPandemia, Marketing Jurídico, Direito do Trabalho e métodos de solução de conflito (Arbitragem), Meio ambiente do Trabalho e Sustentabilidade, Mindset 4.0 nas relações trabalhistas, Compliance Trabalhista, Direito do Trabalho numa sociedade líquida, dentre outros). Autor de mais de 100 livros na área trabalhista, dentre outros, com mais de 290 artigos jurídicos (período de 2020 a 2022), em revistas e sites jurídicos, realizados individualmente ou em conjunto. E-mail: [email protected] Redes sociais: @professorgleibepretti
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