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Utilizando uma linguagem clara e objetiva para abordar conteúdos importantes das áreas de administração e administração de recursos humanos, esta obra foi desenvolvida com a finalidade de auxiliar os estudos referentes à avaliação de desempenho em cursos de graduação presenciais, semipresenciais e a distância. Para tanto, os autores tratam de temas direta e indiretamente relacionados ao assunto, bem como de detalhes sobre a composição, as atribuições, os objetivos, as vulnerabilidades e os desafios da avaliação de desempenho.
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