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Administração

Seleçao e Entrevista por Competencias - com o Inventario Comportamental

1ª Edição - 2007176 páginasQualitymarkpt
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Sinopse

A metodologia apresentada propõe uma ampliação do conceito de competências, indo além do CHA - Conhecimentos, Habilidades, Atitudes - fazendo o levantamento das competências técnicas e comportamentais do candidato, dos resultados alcançados e grau de complexidade das responsabilidades que executou, além da identificação dos valores do candidato, comparando com os valores organizacionais. Essas ações permitem a análise da compatibilidade entre candidato, perfil da vaga e cultura organizacional. O livro é um guia prático para os profissionais ou empresas que já atuam ou possuam recrutamento e seleção e queiram aprimorar-se, assim como para gestores de pessoas, profissionais iniciantes ou empresas que queiram implantar essa ferramenta. Tambémé recomendado para estudantes e professores como referencial e suplemento didático.

Detalhes do livro

Título
Seleçao e Entrevista por Competencias - com o Inventario Comportamental
Autor
Rogerio Leme
Editora
Qualitymark
Ano
2025
Páginas
176 páginas
Idioma
PT
ISBN-13
9788573037166
Edição
1ª Edição - 2007
Formato
Brochura

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