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O autor apresenta este livro como um guia para Gestores de Pessoas e de Recursos Humanos no que se refere a Gestão por Competências. Apresenta uma metodologia simples, o Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências, com suas ferramentaspráticas e possíveis de serem implantadas. Com uma linguagem simples, Rogerio Leme, procurar atender aos Gestores de todas as empresas. Conteúdo: O Que é Gestão por Competências; Mas o Que São Competências; Implantando Gestão por Competências; O Conceito dos Indicadores na Gestão por Competências; Metodologia de Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências; Metodologia de Mapeamento de Competências, por Maria Odete Rabaglio; Avaliação com Foco em Competências Utilizando o Resultado do Inventário Comportamental; Seleção por Competências: O auxílio do inventário comportamental; Treinamento e Desenvolvimento com Foco em Competências.
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