Como ler mais rápido sem perder a compreensão do texto
Leitura dinâmica não é mito, mas a maioria das técnicas vendidas por aí são. Veja o que realmente funciona para aumentar sua velocidade de leitura com base em ciência cognitiva.
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Há dez anos, quando do lançamento de sua primeira edição, Psicologia, organizações e trabalho no Brasil representou um marco no ensino das disciplinas que se encontram na interface entre a psicologia e outras áreas vinculadas às organizações e ao trabalho. Esta nova edição mantém a característica fundamental do livro: apresentar os principais temas da área sob a perspectiva de destacados pesquisadores brasileiros, com exemplos contextualizados no dia a dia das nossas organizações, trazendo ao leitor os principais conceitos e as perspectivas atuais em psicologia organizacional e do trabalho.
Psicólogo. Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Instituto Sedes Sapientiae. Mestre em Psicologia Social das Organizações pelo Instituto Metodista de Ensino Superior de São Bernardo do Campo. Doutor em Educação/Psicologia pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), com três pós-doutoramentos: pela Universidade de São Paulo (USP), pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas) e pelo Instituto Português de Oncologia do Porto (IPO-Porto). Professor e pesquisador do Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (PPGP/UFSC) e do Programa de Pós-graduação em Administração do Instituto Meridional de Passo Fundo (PPGA/IMED).
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