Ferramentas de DiagnóStico e de Gestão
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Complementando o bem-sucedido Medidas do comportamento organizacional, este novo livro aborda novas questões e apresenta novas ferramentas que auxiliarão tanto os profissionais das áreas de gestão de pessoas que trabalham com o diagnóstico do comportamento organizacional como os estudantes de graduação e pós-graduação que desenvolvem pesquisas nessa área. Em NOVAS MEDIDAS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, o leitor encontrará, entre outros tópicos, capítulos sobre absenteísmo, assédio moral, capital psicológico, conflito trabalho-família e liderança gerencial.
Psicóloga. Especialista em Pesquisa Social pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Mestre e Doutora em Psicologia pela Universidade de Brasília (UnB). Professora titular da Universidade Metodista de São Paulo (UMESP). Pós-doutorado na Universidade de Coimbra, Portugal, com bolsa do Programa Erasmus Mundus. Bolsista de Produtividade de Pesquisa do CNPq.
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