Ferramentas de DiagnóStico e de Gestão
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Este livro tem como objetivo oferecer um conjunto de ferramentas válidas e precisas para medir diversos aspectos do comportamento organizacional.Os profissionais que atuam na gestão de pessoas nele encontrarão um largo leque de temas e medidas que facilitarão seu trabalho de diagnóstico do comportamento organizacional, além de auxiliar estudantes de graduação e pós-graduação a realizar suas pesquisas, quer seja a fundamentação teórica ou a escolha de uma medida para a coleta de dados.
Doutora em Psicologia pela Universidade de Brasília (1995). Professora titular da Universidade Metodista de São Paulo. Graduada em Psicologia pela Universidade de Brasília (1974), especialização em Pesquisa Social pela Universidade Federal de Uberlândia (1982). Mestre em Psicologia pela Universidade de Brasília (1978).
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