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O desenvolvimento profissional dos colaboradores é a mais poderosa ferramenta que os gestores têm à disposição para promover a retenção dos melhores, aumentar o seu compromisso e produtividade e alavancar os resultados. No ambiente empresarial de hoje, a evolução na carreira não se faz só para cima: faz-se em todas as direções, incluindo para fora da empresa, e os colaboradores sabem disso. Por isso, ignorar o imperativo do desenvolvimento profissional é um perigo a que está sujeito quem tiver a seu cargo a gestão de pessoas. O presente livro vai mostrar como reformular o seu conceito de desenvolvimento de carreira e assumir o papel de motivar, orientar, fazer refletir, explorar ideias, entusiasmar e conduzir a ação dos seus colaboradores na direção dos seus objetivos de carreira. Para que os que estão consigo contribuam com mais: RESULTADOS - PRODUTIVIDADE - COMPROMISSO - MOTIVAÇÃO
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