Como uma Cultura Mais Humana Pode Potencializar os Seus Resultados e Alavancar a Sua RelevâNcia e…
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Em meio às transformações que vivenciamos, é imprescindível redefinir os paradigmas de liderança, favorecendo uma abordagem mais consciente e humana. A era atual clama por líderes capazes de estabelecer conexões humanas autênticas e genuínas. Este livro mergulha em práticas de liderança ainda pouco exploradas nas organizações, com foco em colocar o aspecto humano como pilar fundamental do alcance de grandes realizações. Tais práticas possuem o potencial de influenciar positivamente culturas organizacionais, promovendo ambientes de trabalho mais estáveis, produtivos e de alta qualidade. Ao longo desta obra, você descobrirá: Como a liderança moderna deve se posicionar para prosperar no futuro do trabalho; Estratégias para cultivar a autoliderança e destacar-se na sua trajetória profissional; Técnicas para gerenciar e engajar equipes de maneira eficaz e empática; A importância de uma visão sistêmica e interdependente para fomentar ambientes colaborativos e sinérgicos; O caminho para construir uma trajetória repleta de propósito e resultados significativos.
Viajante aprendiz e engajado em causas humanitárias, Daniel Spinelli é professor de Inteligência Emocional e Mindfulness certificado pelo Search Inside Yourself Leadership Institute, de São Francisco. Já coordenou programas para mais de 50 mil participantes em mais de 200 organizações, tendo atuado no Brasil e em outros 10 países. Dentre esses programas estão diversos trabalhos com grupos, que incluem práticas e estudos relacionados a meditação e mindfulness. Entre 2022 e 2023, Daniel passou seis meses aprofundando seus conhecimentos na Ásia, especialmente na região dos Himalaias da Índia, tendo aulas diretamente com grandes mestres das tradições contemplativas, dos estudos da consciência e da meditação, incluindo o próprio Dalai Lama.
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