The Myths And Truths Of How Leaders Succeed
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Being appointed CEO is seen by many as the pinnacle of success in business, but it is actually the first step in a journey of evolving stages requiring ongoing personal reinvention. In an unprecedented study of the individual performance of every twenty-first-century CEO of the S&P 500, combined with over 100 in-depth interviews of CEOs and board directors, Claudius A. Hildebrand and Robert J. Stark discovered the CEO Life Cycle, a series of five stages: launch, calibration, reinvention, complacency trap, and legacy. Each presents distinctive headwinds and tailwinds that require leaders to develop the fresh skills and strategies needed to thrive.
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