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Os conceitos e técnicas de administração e de gestão de recursos humanos sofreram um atraso de várias décadas, quando comparados com a evolução em todos os demais campos da atividade empresarial. Isso tem sido um importante fator limitador da competitividade empresarial, que agora pode ser significativamente impulsionada com os novos conceitos e práticas da competitividade total .Assim, este livro é indicado para profissionais de administração, professores e alunos que pretendem modernizar seusconhecimentos e desbravar novas fronteiras da administração e da gestão de pessoas.
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