Seja a Liderança Que Poucos TêM a Coragem de Ser

Por que, em um mundo tão conectado e avançado tecnologicamente e cientificamente, ainda enfrentamos problemas tão básicos em nossas vidas e organizações? Por que é tão difícil encontrar ações genuínas de amor, coerência e prosperidade, mesmo com tantos discursos sobre humanização, sobre a importância de novas virtudes e tanto conteúdo sobre uma liderança mais positiva? A verdade é dura: muitos desejam a mudança, mas poucos estão dispostos a mudar a si mesmos. É mais fácil tentar mudar o lado de fora quando insistimos que os culpados são sempre os outros. Assim, cabe a pergunta: mas afinal, quem são os outros? Este livro é o chamado mais importante que temos em nosso tempo: olhar para dentro, reconhecer em nós, líderes, tudo aquilo que há de errado dentro de nós, para assim sermos agentes da mudança do lado de fora. O verdadeiro futuro da sociedade, das empresas e das lideranças não está nas inteligências artificiais, mas sim no autoconhecimento. Este livro está repleto de conhecimentos que convidam a esse olhar. As bases da psicanálise, as leis sistêmicas, a comunicação não violenta, a psicologia transpessoal, a programação neurolinguística, a teoria integral, os estados de presença e até guias práticos de gestão do tempo e estilos de liderança. Seja a liderança que poucos têm a coragem de ser.