Como ler mais rápido sem perder a compreensão do texto
Leitura dinâmica não é mito, mas a maioria das técnicas vendidas por aí são. Veja o que realmente funciona para aumentar sua velocidade de leitura com base em ciência cognitiva.
Transformando a Educação Corporativa em Culturas de Aprendizagem Florescentes
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Transforme T&D em um Motor de Crescimento Estratégico Em “Revolução da Aprendizagem”, Flora Alves desafia o status quo e apresenta um roteiro transformador para líderes e profissionais de T&D e RH que buscam reinventar a aprendizagem em suas organizações. Este não é apenas um livro; é um manifesto para uma mudança urgente e necessária, endossado por Elaine Biech, uma das vozes mais respeitadas na área. Descubra como romper com os modelos tradicionais focados em logística e conteúdo, e abrace uma cultura de aprendizagem dinâmica e integrada, onde o desenvolvimento está intrinsecamente ligado à estratégia de negócios. Aprenda a cultivar habilidades essenciais para posicionar o T&D como um parceiro estratégico, capaz de impulsionar o desempenho e a inovação. Com um guia prático para mapear a maturidade da cultura de aprendizagem da sua empresa, esta obra oferece as ferramentas e a mentalidade necessárias para criar um ambiente onde a curiosidade é recompensada, a experimentação é segura e a reflexão é rotina. Prepare-se para liderar a revolução e transformar sua organização em um centro de excelência em aprendizagem contínua. Para Profissionais de Aprendizagem, Líderes e Agentes de Mudança "Este livro é para qualquer pessoa que acredite que as pessoas são o coração de qualquer organização – e que ajudá-las a crescer é fundamental. É para CLOs (Chief Learning Officers) que estão repensando a estratégia. É para líderes de RH que buscam relevância. É para profissionais de treinamento cansados de marcar tarefas como concluídas e prontos para causar um impacto real. Mas, talvez acima de tudo, seja para agentes de mudança – aqueles corajosos o suficiente para desafiar modelos desatualizados, ousados o suficiente para experimentar novas abordagens e sábios o suficiente para saber que a aprendizagem não é um evento, mas uma cultura. Flora Alves não apenas defende uma revolução na aprendizagem corporativa – ela nos equipa para liderá-la. Ela nos entrega a mentalidade, os métodos e o ímpeto para avançar com propósito." Elaine Biech, CPTD Fellow Consultora, Instrutora, e Defensora da Aprendizagem ao Longo da Vida Autora do best seller N° 1 The Art and Science of Training Fundadora da ebb associates inc.
Flora Alves: A Líder que Conecta Aprendizagem e Resultados Tangíveis. Flora Alves não é apenas uma líder – é uma força motriz na transformação da aprendizagem corporativa. Empreendedora, feminista e CLO da SG Aprendizagem, Flora é uma ativista incansável no fortalecimento de culturas de aprendizagem que impulsionam resultados. Especialista em simplificar o complexo, ela combina sua expertise em Recursos Humanos, Comunicação, Negócios e Design Thinking para criar soluções de aprendizagem inovadoras. Flora domina a arte de conectar o desenvolvimento de pessoas aos objetivos estratégicos das organizações. Inventora da metodologia Trahentem® para o Design de Aprendizagem com uso de Canvas, Flora capacita profissionais e empresas a construir culturas de aprendizagem florescentes. Suas formações Instrutor Master e Design de Aprendizagem já transformaram a prática de milhares de profissionais, e sua voz ressoa globalmente como palestrante internacional. Autora dos best-sellers Gamification, Trahentem® e Instrutor Master, Flora Alves está liderando a revolução da aprendizagem corporativa – e convida você a se juntar a ela.
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