Como criar um clube de leitura na escola (e por que isso muda tudo)
Clubes de leitura escolares aumentam o engajamento, reduzem o abandono da leitura e criam laços entre alunos. Um guia prático para professores que querem montar o seu.
A Liderança e a Arte de Crescer
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Um dos coaches de executivos de startups mais requisitados do mundo. Saudado pela Gimlet Media como o “CEO Whisperer” (“O CEO que Sussurra”) — demonstra porque investigar a si mesmo, de forma radical e profunda, é um fator de fundamental importância para ser bem-sucedido profissionalmente e manter relacionamentos saudáveis em todos os aspectos da vida. Jerry Colonna auxilia CEOs de startups a fazer as pazes com seus demônios pessoais — os hábitos psicológicos e padrões comportamentais que os moldaram em indivíduos altamente competentes, ajudando-os a ter sucesso, mas em detrimento de seus relacionamentos e, em última instância, do próprio bem-estar. Agora, esse investidor de risco que se transformou em coach compartilha sua incomum, porém eficaz, combinação de Budismo, terapia jungiana e orientação empreendedora com o intuito de levar os líderes a superar seus próprios traumas de ordem psicológica. Reiniciar é uma jornada de autoquestionamento extremo, que o ajuda a redefinir sua vida, dando um “freio de arrumação” na bagagem emocional que o ancora profissionalmente e, ainda mais importante, deteriora seus relacionamentos. Com seus ensinamentos, Jerry dá condições aos CEOs e suas equipes principais de explorar suas potencialidades, valendo-se de suas próprias vivências para encontrar significado, construir laços interpessoais saudáveis e se tornar líderes mais compassivos e ousados. O trabalho não é algo fadado a nos destruir. Para Jerry, o trabalho — e ele crê firmemente nisso — pode ser a maneira pela qual podemos alcançar nossa plenitude.
Jerry Colonna Fundador e CEO da Reboot.IO, Inc. e um coach profissional certificado, Colonna se vale de sua ampla e variada experiência para ajudar os clientes a delinear um modo de viver mais consciente, fazendo as mudanças necessárias em suas carreiras para melhorar seus níveis de desempenho e satisfação. Até 2007, quando estruturou seu modo de praticar o coaching, Colonna era um capitalista de risco cujo foco era investir em startups tecnológicas ainda na fase inicial de desenvolvimento. Por quase vinte anos, ele tem usado o conhecimento adquirido como investidor, executivo e membro do Conselho de Administração em mais de cem organizações para ajudar empreendedores e outros a liderar com humildade, resiliência e equanimidade.
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