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Uma leitura indispensável para as empresas que querem evoluir. Adriana Alves, referência em diversidade e saúde mental no mundo corporativo com mais de 25 anos de experiência, traz neste livro um guia essencial para quem quer transformar discurso em prática. Com linguagem direta e embasamento teórico, O Manual da Empresa Antirracista é uma leitura poderosa para líderes, gestores e empresas que não querem mais ficar para trás. A autora transforma o discurso em ação ao entregar, neste livro, um verdadeiro passo a passo para líderes e empresas que desejam construir ambientes mais justos, inclusivos e produtivos. Nada de teoria difícil ou promessas vazias. Aqui, você encontra soluções reais, aplicáveis e urgentes. Uma obra indispensável para quem busca entender que inclusão é mais do que um assunto a ser discutido, é estratégia.
Com mais de 25 anos de experiência em Administração Corporativa e Gestão de Pessoas, Adriana Alves se destaca em business partnership, responsabilidade social e engajamento. Habilidosa em conciliação e negociação, promove ambientes colaborativos alinhados com valores empresariais. Adriana é Membro de conselhos setoriais, foca em Pessoas, Diversidade e Comunicação, Ex Vice Presidente e Head de Diversidade, Equidade e Inclusão do Banco BNP Paribas Conselheira Plurie, FAMA, NESsT, membro da Delegação que participou do Pacto Global da ONU e palestrante do TEDx SP sobre Diversidade, ESG, Governança. Seu compromisso social se reflete em projetos de equidade de gênero e raça, como Aceleradora de Carreiras, Comitê de Igualdade Racial e ONG Ela para vítimas de violência doméstica.
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