Como recomendar livros para amigos sem arruinar a amizade
Todo leitor apaixonado já passou pela frustração: indicou um livro que mudou sua vida e a pessoa achou chato. Aprenda a recomendar de forma que realmente funciona, e preserve a amizade.
Uma Nova Maneira de Pensar Cultura Empresarial e Liderança para Promover o Potencial Criativo e a…
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Uma nova maneira de pensar cultura empresarial e liderança para promover o potencial criativo e a realização profissional das equipes. "Se um livro de negócios me ensina algo novo, oferecendo uma nova perspectiva sobre liderança, então, eu sei que é rara exceção do gênero. Nove mitos sobre o trabalho se encaixa perfeitamente nessa definição. Um livro que estimula a pensar." – Forbes Alguns conceitos "sagrados" do mundo corporativo, como a necessidade de feedback e a capacidade de liderança como o ponto alto de um profissional, não passam de mitos. Repetidos por toda parte, geram frustração, prejudicam os resultados e abalam a produtividade. Com histórias envolventes e um meticuloso trabalho de pesquisa, Marcus Buckingham e Ashley Goodall mostram o que de fato é importante para conduzir equipes e desenvolver talentos. Analisando diferentes aspectos da natureza humana, eles revelam como promover o melhor de nós mesmos e dos outros, bem como maneiras inteligentes de nos levar a atuar juntos, unindo esforços. No mundo real do trabalho em equipe, acompanhamento, senso de propósito e pontos fortes são o que realmente conta.
MARCUS BUCKINGHAM é autor best-seller e pesquisador com foco em desenvolver os pontos fortes das pessoas, potencializar seu desempenho e moldar o futuro do trabalho. Atualmente, lidera todas as pesquisas de desempenho e de pessoal no instituto de pesquisa ADP. Pela Editora Sextante, publicou também Descubra seus pontos fortes, Desenvolva sua verdadeira vocação e Destaque-se.
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