Enfrentando o Desconhecido
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O cenário em transformação exige novos rumos, adaptabilidade e respostas ágeis para superar e, por que não, se antecipar aos desafios que se apresentam. Independente do segmento de sua Organização, o capital humano sempre foi e será um dos principais ativos propulsores, exigindo, portanto: criatividade, inovação e adaptabilidade nas estratégias de gestão das pessoas. Partindo das origens de uma Instituição como o Einstein, que desde a sua concepção estabeleceu clareza da cultura, valores e princípios com “a pessoa no centro de tudo”, esta obra reflete a capacidade prática de resposta para a gestão dos colaboradores no enfrentamento do Cenário da Pandemia do Novo Coronavírus. Mais que enfatizar o contexto pandêmico, os relatos poderão promover reflexões e lições práticas para ajudá-lo a criar uma experiência aplicável em sua Organização. Claudio Luiz Lottenberg Presidente do Conselho da Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein, do Instituto Coalizão Saúde (ICOS) e da Confederação Israelita do Brasil (CONIB)
Mestre em Administração de Empresas. Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos. Graduada em Matemática com complementação em Pedagogia. Extensão internacional em Barcelona. Cursos internacionais em Harvard e Insead. Executiva com mais de 30 anos de experiência, Head de Recursos Humanos na Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Hospital Albert Einstein (SBIBAE). Coordenadora e docente em cursos de pós-graduação relacionados à Gestão de Pessoas e Lideranças. Docente convidada em MBA de Gestão de Saúde e Recursos Humanos. Coautora dos livros “Cultura Organizacional de Resultados Casos Brasileiros” e “Mentores e suas Histórias Inspiradoras”. Conselheira Consultiva e Mentora.
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