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Considerado por muitos o mais importante profissional de Recursos Humanos do Brasil, Roberto de Mello e Souza apresenta, em linguagem clara e acessível, um panorama da administração de empresas no Brasil nos últimos cinquenta anos, por meio de um relato bem-humorado de sua trajetória profissional de “office boy glamorizado” a executivo bem-sucedido. O trabalhador brasileiro é o foco principal da observação desse estudioso humanista.
Roberto de Mello e Souza tem toda a sua vida profissional ligada às relações humanas no trabalho, que ele considera a mais importante das funções administrativas. Seu último cargo foi de diretor de RH e organização da Ferrovia Paulista (Fepasa) de 1975 a 1979. Durante sua gestão, foi representante da Fepasa na Asociación Latinoamericana de Ferrocarriles (Alaf), presidente da comissão de capacitação profissional da Alaf para toda a América Latina, membro dos conselhos de administração da Vasp e da Secretaria dos Transportes de São Paulo. Foi consultor (especializado em integração organizacional) de algumas das maiores empresas no Brasil. Sua constante preocupação com empresa, trabalho e trabalhadores levou-o a fundar o FRH – Fórum Permanente de Estudos Avançados das Relações Humanas no Trabalho de que hoje é um dos coordenadores. Autodidata, já escreveu 11 livros, sendo seis de teoria e prática da administração de RH, um de memórias da sua atuação na Força Expedicionária Brasileira (cabo de uma esquadra de desativação de minas terrestres e armadilhas – sua primeira experiência de liderança), três de ficção e um tratado de metafísica pré-socrática.
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