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As oito competências que o autor apresenta neste livro resultam de um longo período de estudos e mentorias. Pelo menos 50 pastores de oito estados brasileiros, de várias denominações, com metodologias e estrutura ministerial diferentes, apresentaram as mesmas demandas em comum. Os oito pontos aqui apresentados representam uma matriz comum a todos. Em alguns casos específicos outras competências podem ser acrescentadas a estas. Mas, no geral, são estas que norteiam a excelência do trabalho do líder com seus liderados.
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