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O objetivo deste livro é ampliar a percepção e a consciência de líderes, gestores e estudiosos para o papel da liderança no contexto dinâmico de mudanças, em que velocidade, complexidade e novas questões voltadas para além das fronteiras organizacionais caracterizam a necessidade de uma nova postura empresarial. O livro traz os seguintes assuntos; O contexto de liderança; Conceito de liderança; Aspectos conceituais de motivação; Abordagens contemporânea; Entre outros.
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