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O autor aborda, neste livro, que é possível usar indicadores para medir o capital humano de uma empresa. Ele apresenta desde o conceito de indicadores, até a apresentação de estudos e processos de implantação, manutenção, retenção e desenvolvimento. O livro apresenta os indicadores e como eles poderão ser usados na medição de todo o processo de gestão do capital humano. É um livro voltado para profissionais da área e estudantes de Recursos Humanos.
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