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Gestão é um processo que envolve ações como planejar, organizar e coordenar as atividades de uma unidade organizacional. Gerir implica em atuar com as pessoas para atingir os objetivos da empresa e de seus membros. Com este livro, você compreenderá a relação entre pessoas e resultados e a importância da gestão de talentos para que as organizações mantenham a competitividade e a inovação em suas atividades.
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