Teorias e Conceitos
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Um dos maiores desafios do setor de gestão de pessoas é oferecer aos funcionários um ambiente de trabalho harmonioso, em que eles possam desenvolver suas atividades da melhor maneira possível. Contudo, quando se trata da Administração Pública, a estabilidade garantida aos trabalhadores pode trazer comodismo, que resulta em desânimo e baixa produtividade, acarretando mais uma dificuldade a ser superada pelo gestor. Nesta obra, convidamos você a refletir sobre formas de promover um clima organizacional produtivo e capaz de estimular os profissionais que atuam na Administração Pública.
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Gestão PúBlica de Serviços Sociais
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