DicionáRio de CompetêNcias Pessoais e Profissionais
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Com pouco mais de duas décadas, o século XXI já tem se mostrado cada vez mais desafiador. Mudanças ocorrem a todo momento e a humanidade tem sido convocada a se adaptar rapidamente. No mundo do trabalho não poderia ser diferente. As organizações precisam se adaptar com rapidez às novas demandas que a atual configuração do mundo laboral exige. Entre elas, assume lugar de destaque a valorização do ser humano que trabalha. Nesse sentido, o presente volume tem como proposta disponibilizar às organizações uma ferramenta para a promoção e o reconhecimento do trabalhador.
Psicólogo. Vice-chefe do departamento de psicologia da Faculdade de Ciências da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (Unesp), câmpus de Bauru. Docente e supervisor de estágios do curso de Psicologia. Vice-coordenador do curso de Pós--Graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional e do Trabalho (Unesp-Bauru). Foi coordenador do curso de Psicologia. Doutor em Psicologia como Ciência e Profissão. Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia. Autor dos livros: Ousadia em estar feliz; Atuando em Psicologia do Trabalho, Psicologia Organizacional e Recursos Humanos (2.ed.); e Metodologias de Pesquisa em Ciências: análises quantitativa e qualitativa (2.ed.).
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