Novas PráTicas, Conceitos Tradicionais
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Nesta 2ª edição o livro Gestão contemporânea de pessoas traz discussões renovadas sobre o tema, mas permanece dinâmico e multifacetado. Tópicos como aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento, trabalho em equipe, competências, liderança, entre outros, continuam presentes na obra.
Doutora em Administração pelo Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA) da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Professora titular do Programa de Pós-graduação em Administração (PPGAdm) da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos). Foi professora visitante na Universidades de Queensland (UQ), Australia (2001, 2003), na Universidade Técnica de Lisboa (UTL), Portugal (2005) e na Thunderbird School of Management, Estados Unidos (2009). Além deste livro, é autora de Gestão de Competências e Aprendizagem nas Organizações (2005) e de vários artigos para congressos e revistas nacionais e internacionais. Suas atuais áreas de interesse são: gestão de competências e recursos, aprendizagem organizacional, liderança global e confiança em ambientes multiculturais.
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