Como recomendar livros para amigos sem arruinar a amizade
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Carreira, Liderança e o Fim do Etarismo
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Em Força da maturidade: carreira, liderança e o fim do etarismo, Ester Morgan reúne histórias, reflexões e aprendizados construídos ao longo de uma trajetória dedicada ao trabalho, à formação de pessoas e à liderança. A partir de experiências pessoais e profissionais no varejo, na gestão de equipes e no recrutamento de talentos, a autora propõe uma leitura atual sobre carreira, propósito e escolhas, trazendo à tona temas ainda pouco debatidos, como envelhecimento profissional, saúde mental e exclusão por idade, e introduz o conceito de NOLT (New Older Living Trend), uma tendência em expansão que reconhece pessoas maduras como ativas, conectadas e protagonistas de suas trajetórias. O que você vai encontrar neste livro: • Relatos pessoais que mostram como experiências de vida influenciam decisões profissionais. • Reflexões sobre liderança baseada em responsabilidade, coerência e cuidado com pessoas. • Análises do cotidiano corporativo, com foco em relações de trabalho, gestão e cultura organizacional. • Discussões sobre saúde mental e os impactos de ambientes de pressão na vida profissional. • Um olhar direto sobre o etarismo e seus efeitos nas oportunidades de trabalho. • Orientações para profissionais maduros que desejam seguir ativos, atualizados e reposicionar suas carreiras. • Considerações sobre aprendizado contínuo, longevidade profissional e construção de legado. Destinado a profissionais em diferentes fases da carreira, líderes, gestores e leitores atentos às transformações do mundo do trabalho, Força da maturidade reforça o valor da experiência, da diversidade etária e da mentalidade NOLT como diferenciais estratégicos, convidando o leitor a repensar o presente e o futuro da vida profissional com mais consciência, propósito e potência.
Ester Morgan é headhunter e palestrante internacional, especializada em varejo e mercado de luxo. Top Creator no LinkedIn, já ocupou o 4º lugar no Top 200 maiores influenciadores do Brasil e a 87ª posição entre as mulheres mais influentes do mundo. Atuou como docente convidada em instituições como o Centro Europeu de Curitiba, a Câmara Americana de Comércio (Amcham Brasil) e a Universidade de São Paulo (USP), entre outras. Com mais de 25 anos de experiência em gestão de lojas, iniciou a carreira como vendedora e chegou à liderança executiva de grifes internacionais como Hugo Boss, Christian Dior e Emporio Armani. Seu know-how foi construído a partir do atendimento a consumidores de alto poder aquisitivo. Ao treinar equipes e desenvolver profissionais para atender às necessidades desse público altamente exigente, aprendeu a transformar teoria em resultados concretos no campo de vendas. Fundou a Excelência Varejo e RH em 2004, empresa que mantém um Banco de Talentos com mais de 15 mil candidatos, já treinou mais de 40 mil pessoas e atende os principais grupos nacionais e internacionais do mercado de moda, além de outros setores, como imóveis, alimentação, hotelaria, automóveis, saúde e beleza, entre outros.
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