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Muitos programas de mudança empresarial fazem-se anunciar com Objetivos Grandes, Cabeludos e Ambiciosos (OGCAs), mas, frequentemente, fracassam ao primeiro embate ? mobilizar toda a empresa para um objetivo em comum. Os mecanismos catalisadores são importantes instrumentos para catapultar as organizações e ultrapassar este tipo de obstáculos. Simples, mas poderosas, permitem um reforço do compromisso por parte das equipas e a mobilização de toda a empresa. São meios galvanizadores e não burocráticos de transformar as visões em realidade, envolvendo normalmente uma redistribuição do poder.
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