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365 Dias de Expansão da ConsciêNcia: o Agir com Convicção
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A liderança verdadeira começa dentro de nós. Antes de liderar equipes, projetos ou organizações, é preciso desenvolver clareza, consciência e convicção nas próprias decisões. Em um mundo cada vez mais complexo e acelerado, líderes que cultivam reflexão e propósito tornam-se capazes de gerar impacto real e duradouro. Em Diário de Liderança , Dra. Livia Mandelli convida o leitor para uma jornada transformadora de 365 dias de reflexão e expansão da consciência , criando um espaço diário para desenvolver uma liderança mais autêntica, estratégica e alinhada com valores humanos. Ao longo do livro, cada reflexão funciona como um convite para ampliar a percepção sobre si mesmo, sobre os outros e sobre o papel da liderança em um mundo que exige cada vez mais responsabilidade e visão. Mais do que um livro, este diário é uma ferramenta prática de desenvolvimento pessoal e profissional , capaz de estimular a disciplina da reflexão, fortalecer a tomada de decisão e ampliar a capacidade de agir com convicção. Neste livro você vai descobrir como: • desenvolver uma liderança baseada em consciência e propósito • fortalecer sua clareza na tomada de decisões importantes • cultivar disciplina de reflexão e crescimento contínuo • ampliar sua visão estratégica e seu autoconhecimento • alinhar valores pessoais com resultados profissionais • tornar-se um líder mais preparado para os desafios do mundo atual Ideal para líderes, executivos, empreendedores e profissionais em desenvolvimento , Diário de Liderança oferece uma jornada profunda de crescimento ao longo de um ano inteiro de reflexões. Se você deseja evoluir como líder e agir com mais consciência, propósito e convicção, este livro pode se tornar um companheiro essencial na sua jornada.
Dra. Livia Mandelli é especialista em remodelagem comportamental de executivos e consultora em Gestão de Pessoas. Criou metodologia própria com base em estudos sobre mente, diversidade comportamental, saúde emocional, liderança feminina e liderança ambidestra. Com trajetória acadêmica internacional, é Ph.D. e MPhil em Psicologia Organizacional pela Walden University (EUA), mestre em Liderança pela University of Gloucestershire (Inglaterra), Psicopedagoga Organizacional e Administradora. Pesquisadora e professora da Fundação Dom Cabral na disciplina de Liderança, Embaixadora da Parentalidade na América Latina (Maternidade nas empresas), do Programa Conexão Mulheres da Fundação Dom Cabral, Vice-presidente do Conselho Consultivo do Núcleo de pesquisas e desenvolvimento em pessoas e Liderança da FDC e membro de Comitês Consultivos. Certificada em EQ-i 2.0, MBTI, DISC, Hogan, e Psicologia Positiva. Autora de quatro livros sobre comportamento e liderança, prefaciadora de obras internacionais e coautora de duas obras, sendo uma sobre sororidade e uma para conselhos.
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