100 Perguntas para Estimular a Interação nas OrganizaçõEs
Crie uma conta gratuita e continue exatamente desta página.
Crie uma conta gratuita e continue exatamente desta página.
Este livro-caixinha é um importante instrumento para estimular o exercício de dar e receber feedback, favorecendo a interação entre os diferentes atores inseridos nas organizações, como gestores, líderes, facilitadores de treinamento, coaches, consultores e profissionais de recursos humanos. Esta obra vai possibilitar: • Incluir feedback nas suas interações diárias. • Transmitir uma mensagem clara que enfatize melhoria. • Comunicar críticas com eficácia. • Incluir elogios nas suas interações. • Vencer medos e desafios e começar a ter conversas significativas e transformadoras.
Outros livros de Katia Demeneck
Livros na mesma categoria
Sistema Financeiro Nacional
Robson e Souza GolçAlves
Contabilidade 3d - Teoria + QuestõEs Comentadas - 2022
Sergio Adriano
Scrum
Jeff | Sutherland J. J. Sutherland
O Poder Secreto dos Grupos
Colin M. Fisher
Sales Enablement
Pam Didner
Leadership Engine, The
Noel M. Tichy
Pensamento Alinhado
Jim Steffen
Integralidade Convergente
Valdir Borba Ribeiro
Alcance Sua Liberdade
Luis Filipe Melo da Graça
Strategy Perform - Getting Measure
Andy Neely
Entrevista de Seleçao com Foco em Competencias Comportamentais
Valeria dos Reis
Inovação na Gestão PúBlica
Dicas e recomendações para leitores
Educação financeira deveria ser matéria escolar. Como não é, estes livros fazem o trabalho, do básico ao avançado, do orçamento doméstico ao mercado global.
Registrar o progresso de leitura vai muito além de saber em qual página você parou. Veja como o acompanhamento transforma a motivação, a disciplina e até a compreensão dos textos.
Dar um livro de presente é um ato de intimidade, você está dizendo "eu conheço você". Mas errar é fácil. Veja como acertar na escolha e surpreender quem você ama.
Para escolas, universidades, autores e editoras
