Como recomendar livros para amigos sem arruinar a amizade
Todo leitor apaixonado já passou pela frustração: indicou um livro que mudou sua vida e a pessoa achou chato. Aprenda a recomendar de forma que realmente funciona, e preserve a amizade.
Como Comprometer-Se, Cumprir o Prometido e Conseguir Que Outros FaçAm o Mesmo
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"Você pode contar comigo” é uma frase que não ouvimos com suficiente frequência no ambiente de trabalho. É a linguagem da accountability – e colocar a accountability no centro de qualquer negócio pode ser transformador. CAROLYN TAYLOR, uma das maiores especialistas do mundo em transformação de cultura organizacional, mostra neste guia como dominar o processo de fazer promessas e estabelecer uma cultura de accountability duradoura. Este livro oferece um passo a passo que ajudará a consistentemente: • cumprir suas promessas e fazer com que outros cumpram as suas • ser um líder criativo e eficaz, mantendo os outros responsáveis por seus compromissos • maximizar sua produtividade e capacidade de desempenho • realizar uma transformação cultural duradoura na sua organização • construir a reputação de alguém com quem as pessoas podem contar A coleção “no trabalho” <DESTAQUE> A coleção “no trabalho” é composta por guias curtos, acessíveis e oportunos que ajudam a tornar os objetivos da cultura uma prática diária, contribuindo para que todo aspirante a líder adote formas mais eficazes de trabalhar. Escrito por Carolyn Taylor, especialista global em excelência cultural e mudança transformadora, cada título oferece: • dicas práticas de como melhorar sua forma de trabalho • sugestões de como transformar valores em ações e ser percebido como alguém que pratica o seu discurso • um roteiro para incentivar as pessoas com quem trabalha a adotarem comportamentos diferentes • ferramentas comprovadas que você pode adotar e usar com sua equipe <DESTAQUE> Coleção “no trabalho” Hábitos práticos e poderosos para líderes de sucesso
Carolyn Taylor é uma das maiores especialistas do mundo em mudança de cultura organizacional e CEO da Walking the Talk . Em seus 30 anos na área, Carolyn já liderou workshops com 200.000 líderes, trabalhou em conjunto em 200 jornadas de mudança cultural, prestou consultoria para 15 operações de fusões e aquisições, além de ter orientado 60 CEOs, trabalhando em 35 países.
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